Suntem mândri de cultura pe care am dezvoltat-o în ultimii zece ani în cadrul PayPoint din Marea Britanie şi Irlanda şi o vom introduce şi în cadrul PayPoint din România pe măsură ce ne vom extinde. Ne străduim să asigurăm un mediu de lucru prietenos şi primitor care să respecte diferitele aptitudini ale angajaţilor noştri.

Cum este în realitate să lucrezi la PayPoint? I-am întrebat pe câţiva dintre oamenii noştri din Marea Britanie şi Irlanda:

 „Deşi am început ca angajat cu jumătate de normă, calităţile mele au fost recunoscute de PayPoint şi am fost încurajat să avansez în cadrul companiei la o funcţie cu normă întreagă. Mă bucur că fac parte dintr-o companie care a crescut în mod semnificativ într-un interval de timp relativ scurt de la înfiinţarea sa”.

 „Este garantat că fiecare zi este diferită, cu provocări care te pot ajuta să-ţi îmbunătăţeşti abilităţile lucrând la diferite proiecte într-o gamă variată de platforme.”

 „PayPoint mă ajută în studiile profesionale, asigurându-mi în acelaşi timp experienţa practică şi dându-mi posibilitatea să-mi dezvolt abilităţile pe care le am”.

 „PayPoint este o companie mare pentru care merită să lucrezi – există un adevărat spirit întreprinzător în rândul colegilor şi al conducerii superioare deopotrivă – poţi să-ţi spui părerea, iar provocarea sau ideea ta sunt întotdeuna bine primite. Cu atât de multe posibilităţi de ofertă către atât de multe industrii şi sectoare diferite, există întotdeauna noi oportunităţi şi idei care pot fi dezvoltate”.

 „În cei cinci ani pe care i-am petrecut la PayPoint, am simţit permanent că există o cultură în cadrul căreia, cu devotament, poţi într-adevăr să te dezvolţi din punct de vedere profesional şi al carierei”.